在招收公務員、學生的過程中，不得有徇私舞弊。關于什么是招收公務員、學生徇私舞弊罪的問題，東正上海刑事律師網(wǎng)小編為您解答，希望對您有所幫助。

一、招收公務員、學生徇私舞弊罪的概念

　　招收公務員、學生徇私舞弊罪，是指國家機關工作人員在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的行為。

二、招收公務員、學生徇私舞弊罪的構(gòu)成要件

　　招收公務員、學生徇私舞弊罪的客體要件：本罪侵犯的客體是國家機關的正常活動和招收工作制度。招收工作關系到招收對象的前途和命運，是一項政策性很強的工作，在招考工作中的徇私舞弊，嚴重破壞了國家對招收公務員、學生招考制度，妨害了國家對人才的選拔、培養(yǎng)，危害了國家機關的管理活動。因此，對招收公務員、學生工作中的徇私舞弊情節(jié)嚴重的行為予以刑罰制裁，對嚴肅招考和維護國家人才、干部選拔培養(yǎng)制度，以及反腐倡廉、凈化社會風氣，促進社會主義精神文明建設都具有十分重要的意義。
　　招收公務員、學生徇私舞弊罪的客觀要件：本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務之便或者不依法履行職責，在招收公務員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的行為。情節(jié)嚴重為構(gòu)成本罪的要件。所謂情節(jié)嚴重，主要是指由于徇私舞弊，給國家招考聲譽造成極壞的影響，或者嚴重擾亂了招考工作的正常秩序，造成人力、財力的重大損失;嚴重危害考生個人身心健康，給考生或者其家庭造成重大損失;多次實施徇私舞弊行為;等等。
　　招收公務員、學生徇私舞弊罪的主體要件：本罪的主體是特殊主體，即是負有招收公務員、學生職責的國家機關工作人員。負有特定招收公務員、學生職責的國家機關工作人員，主要是負責招收公務員、招生的國家機關工作人員，如各級人民政府中的人事部門、教育行政管理部門的工作人員。其他國家機關如果向社會公開招考公務人員，其工作人員如果徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，亦可構(gòu)成本罪，其他人員不能成為本罪主體。
　　招收公務員、學生徇私舞弊罪的主觀要件：本罪在主觀方面，必須是出于故意，即行為人明知自己的徇私舞弊行為是違反有關法律規(guī)定的，明知自己行為可能產(chǎn)生的后果，而對這種后果的發(fā)生持希望或者放任的態(tài)度。

三、招收公務員、學生徇私舞弊罪的量刑標準

　　國家機關工作人員在招收公務員，學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

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